Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaître et vous accompagner dans votre parcours ?
Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 35 agences sur le Grand Ouest. Ses 300 collaborateurs, ?uvrent au quotidien au travers des valeurs Newloc ; le respect, la qualité, la proximité et l'innovation. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos équipes s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. En septembre 2021, Newloc a été certifiée "GREAT PLACE TO WORK", c'est-à-dire une entreprise où il fait vraiment bon travailler selon ses collaborateurs. Nous recrutons :
1 Chauffeur / Chauffeuse SPL
CDI, basé à Périgny (17)
Missions : Vincent, le Responsable d'agence, vous confiera le soin de réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et d'assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité. Vous procéderez à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition. A ce titre, vous disposerez d'un camion de livraison récent, d'un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc
Environnement de travail : Afin de vous accompagner au mieux dans vos missions, vous bénéficierez d'une intégration comprenant une formation interne, notamment un temps de doublon avec l'un de nos 3 chauffeurs de l'agence ; ainsi qu'une immersion au sein de nos équipes.
Par ailleurs, selon notre dernier baromètre auprès des collaborateurs, ces derniers mettent en avant leur fierté à déclarer travailler chez Newloc, l'honnêteté et le respect des règles éthiques du management de la société, l'équité de traitement et la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs !
Alors envie de nous rejoindre ?
Profil : Issu(e) d'une formation dans le transport, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite SPL.
Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou FCO à jour du CACES R482 catégorie G (ex Caces 10_R372), et du CACES R489 catégorie 7 (ex Caces 6 R379).
Si vous êtes toujours là et intéressé(e), que vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe
Alors ce poste est pour vous !
Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier : https://www.youtube.com/watch?v=_UOTIiinPIw
Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi, un salaire fixe + variable, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges)
Pour postuler :
- Rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ ;
- Ou contactez directement Vincent GRIGNON, responsable d'agence au 06.70.81.13.45 ;
- Ou par mail :
grignon.vincent@newloc.frRejoignez le GROUPE DUBREUIL, une aventure familiale, un groupe agile et dynamique.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes (https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw).
Horaires : 39H Travail en journée
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
- Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience