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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chauffeur/Chauffeuse porteur grue auxiliaire (H/F), Loire-Atlantique (44), 44810

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160ZBDM
 
 

Chauffeur/Chauffeuse porteur grue auxiliaire (H/F)

Description du poste
 
URGENT
Deux postes à pourvoir!
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse sur un porteur grue auxiliaire pour intervenir sur les chantiers de réseaux (cables électriques , transfo..) en Loire atlantique à la journée .
Horaires: 7h00 -16h30/17h30
Activités:
Approvisionnement du matériel au chantier (sable , rails...)
Transporter des barrières de sécurité , des enrouleurs de câbles

Salaire avec majoration et prime grue 9euros / jour
repas

Horaires : 43H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Exigé
  • Réglementation du transport de marchandises - Exigé
  • Techniques d'arrimage - Exigé
  • Camion avec grue articulée - Exigé
  • Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390) - Exigé
  • Formation Continue Obligatoire (FCO) - Exigé
  • Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
  • Conduire un poids lourd - Exigé
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Transporter des matériaux - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
  • Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
  • Transporter des produits en vrac - Exigé
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
  • Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
  • Transporter des marchandises - Exigé
  • Répondre aux attentes d'un client - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,40 Euros AVEC MAJORATION 25% 169h
 
 
 
 
 
 
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