Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Présentation de l'entreprise
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène.
Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur c?ur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Description du poste
Au sein de notre équipe de Distribution Commerciale, après une formation adaptée , vous assurez quotidiennement la livraison et la promotion de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) (livraison de linge pour les hôtels).
La qualité de votre intervention fait de vous le/la garant(e) de notre image.
Horaires de travail possibles sur une tournée régulière en matinée (lundi au vendredi : démarrage à 5h/5h30)
Chargement et déchargement à réaliser par vos soins.
Profil recherché : permis C (PL) et la FIMO sont indispensables.Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimer le contact client.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service.
Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
rh.persan@elis.comHoraires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
- Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois