CHAUFFEUR/CHAUFFEUSE DE CAMION REMORQUE ET SEMI REMORQUE (H/F)

Vous serez amené à conduite plusieurs type de camion :
- Semi remorque Fond mouvant
- Semi remorque Benne TP
- Semi remorque porte-engins
- Camion Benne Ampliroll 6*4
- Camion Remorque Dolly

Vous serez amener à effectuer des livraisons de produits chez nos clients, déplacer nos matériels sur les chantiers, évacuer les produits depuis nos chantiers. Vous serez autonome, polyvalent.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
• Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Souhaité
• Caractéristiques du chronotachygraphe - Souhaité
• Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Souhaité
• Camion benne / multi-bennes - Souhaité
• Camion porteur - Souhaité
• Principes de l'éco-conduite - Souhaité
• Véhicule articulé - Souhaité
• Contrôler l'état de propreté des équipements - Souhaité
• Conduire un poids lourd - Souhaité
• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
• Conduire un véhicule convoi exceptionnel - Souhaité
• Transporter des matériaux - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Souhaité
• Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
• Transporter des produits en vrac - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
• Transporter des marchandises - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 mois