chauffeur amplirool haut de france (H/F)

L'entreprise recrute un/e conducteur/trice PL AMPLIROLL (H/F).

Votre mission :
-Vous assurez le transport de marchandises à l'aide d'un camion Ampliroll en PL
-Vous récupérez et déposez des bennes chez le client.
-Vous effectuez le bâchage, débâchage et l'installation de filets de protection.
-Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule.

Profil recherché :
-Votre FIMO et votre FCO sont valides
-Votre Visite médicale est à jour.
-Une expérience est souhaitée dans le même secteur d'activité
-Permis C (Exigé)
-Carte de conducteur (Exigé)

Qualités :
- Esprit d'équipe & Sens du service
- Dynamique & Impliqué
- Autonome
- Le sens des responsabilités

Vous êtes intéressé?
Transmettez votre candidature par mail à :
recrutement.revalnord@gmail.com

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
• Caractéristiques du chronotachygraphe - Souhaité
• Camion benne / multi-bennes - Souhaité
• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Exigé
• Camion porteur - Exigé
• Formation Continue Obligatoire (FCO) - Exigé
• Principes de l'éco-conduite - Souhaité
• Conduire un poids lourd - Exigé
• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
• Transporter des matériaux - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Transporter des produits en vrac - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• Répondre aux attentes d'un client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier selon profil