Chauffeur accompagnateur de véhicules légers (H/F)

Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe.
L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (urbain, intérieur, scolaires, tourisme, lignes transfrontalières) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans.
Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s'étend sur 5 sites sur l'axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d'optimisation de ses services, d'évolution, de modernité et de nouveaux talents.

Et si vous en faisiez partie ?

Nous recrutons un conducteur accompagnateur de véhicule léger H/F sur le secteur de Metz en contrat période scolaire à temps partiel à raison de 15h / semaine.

Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé :

- de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route.

- de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école

- du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur

- de compléter l'ensemble des documents de bord.

Les contrats proposés sont des contrats en période scolaire (CPS) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet. Le contrat est suspendu pendant les vacances scolaires. Idéal pour un complément d'activité .

Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable.

Horaires : 15H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,84 Euros