Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

L Institut d Education Motrice La Marelle à Roubaix,
Etablissement médico-social accueillant des enfants de 0 à 7 ans présentant un handicap moteur associé à une déficience intellectuelle et des troubles associés.
L'IEM est géré par l'ANAJI.

L'Institut d' Education Motrice La Marelle à Roubaix,
Établissement médico-social accueillant des enfants de 0 à 7 ans présentant un handicap moteur associé à une déficience intellectuelle et des troubles associés, recrute :

1 Conducteur/Conductrice de transport pour enfants en situation de handicap
CDD de 1 mois - Remplacement dans le cadre d' un arrêt maladie -

35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible

Vous réalisez les conduites des enfants, à l'aide d'un véhicule adapté au transport de fauteuils roulants.
Vous les emmenez de leur domicile à l'établissement ou à l'école, puis effectuez leur retour au domicile.
Vous réalisez le transport du linge vers le site d'Armentières et/ou Houplines.
Vous savez faire l'entretien courant du véhicule (ex : vérifier le niveau d'huile, mettre le lave glace, le carburant, laver le véhicule intérieur et extérieur ).
Vous pouvez être amené occasionnellement à exécuter différents petits travaux d'entretien du bâtiment.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Permis B exigé ainsi qu'une bonne présentation.

Travail en équipe pluridisciplinaire
CCN 51. Ouverture 210 jours/an

Adresser lettre de motivation et CV à :

M. DELOOT,
Responsable Technique,
fdeloot@anaji.fr
87, rue Lutun
59116 Houplines
03.20.44.04.70

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
• Transporter des passagers - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros