Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

Sur le secteur de Plouzané, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir.

- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite éventuelle d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'un véhicule volumineux équipé pour les Personnes à Mobilité Réduite (TPMR).
- Manutention : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, etc.

Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.

Profil recherché :
- Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée (saisie sur Excel des heures) et d'un smartphone (GPS, mail)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.

- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f)

Prise de poste dès que possible
15h - 20h/ semaine selon circuit

Horaires : 16H Travail en journée

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Souhaité
• Port de charges lourdes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,64 Euros sur 12 mois