Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

Sur le secteur de Villers-Bocage, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h30-9h / 16h-17h30).

- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus).
- Manutention : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, etc.

Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.

Profil recherché :
- Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée (saisie sur Excel des heures) et d'un smartphone (GPS, mail)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur

Prise de poste dès que possible
CDD 10 mois
15h / semaine

Horaires : 15H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
• Transporter des passagers - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,64 Euros sur 12 mois