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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHAUDRONNIER (H/F), Aisne (02), 02600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LKWY
 
 
Description du poste
 
Notre agence SUPPLAY de Soissons recherche pour plusieurs de ses clients UN CHAUDRONNIER (H/F). Vous serez amené, en fonction de la société pour laquelle vous travaillerez, des pièces pour différentes industries. Ces pièces peuvent être de petites dimensions, ou de grande taille .
Vos tâches seront donc : à partir des plans de l'ouvrage à fabriquer, vous étudiee la forme à obtenir, la quantité de matière et les outils à utiliser. Manuellement ou à l'aide de machines, vous serez amenés à :
- la découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé,
- leur donne une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage,
assemble les éléments en soudant, boulonnant.

la sécurisation de son environnement de travail avec le port d'un masque et d'une combinaison, afin de se protéger des éventuelles projections ;
- la communication avec les autres membres de son environnement de travail afin d'assurer la sécurité de l'ensemble des personnes présentes ;
- l'anticipation des variations de température qui pourraient causer la déformation du métal ; la vérification et le contrôle de l'assemblage effectué afin de s'assurer de sa conformité avec le cahier des charges.
N''hésitez pas à postuler.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Souhaité
  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Souhaité
  • Contrôler les pièces, l'assemblage - Souhaité
  • Découper, tailler des matières premières - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON PROFIL
 
 
 
 
 
 
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