Chaudronnier / Chaudronnière

La Serrurerie ESTEBAN & Fils est spécialisée dans la fabrication, la pose et le dépannage auprès d une clientèle de particuliers et de professionnels.
Bien implantée et reconnue depuis plus de 20 ans sur le secteur de Pau, notre activité de fabrication métallique poursuit son développement.
Si, comme pour nous, la satisfaction du Client est votre priorité, alors vous pourrez exprimer pleinement vos compétences et vous épanouir au sein de notre équipe.

Le chaudronnier (H/F/X) réalise des ouvrages et structures chaudronnés pour des secteurs très divers. Son métier comprend entre autres l'analyse d'un plan, le façonnage du métal par pliage, cintrage ou emboutissage et l'assemblage des pièces par soudage ou rivetage.

Chaudronnier : fonctions et responsabilités
Dans son atelier ou sur un chantier, le chaudronnier fabrique des pièces métalliques pour des secteurs très variés. Ses fonctions et responsabilités sont multiples et consistent à :
analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ;
établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ;
découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ;
assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ;
réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ;
renseigner les supports qualité et de suivi de production.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Souhaité
• Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Souhaité
• Contrôler les pièces, l'assemblage - Souhaité
• Découper, tailler des matières premières - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois