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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chaudronnier / Chaudronnière, Charente-Maritime (17), 17300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160NKGC
 
 

Chaudronnier / Chaudronnière

 
Présentation de l'entreprise
 
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout !
Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous.
3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Description du poste
 
3-2-1nterim recherche pour son client un chaudronnier / une chaudronnière sur ROCHEFORT.

Vos missions seront:
- Lire un plan et établir le développé du volume à obtenir,
- Définir les opérations à réaliser : démontage ou découpe, reformage, réparation ou fabrication d'une nouvelle pièce,
- Prévoir les débits de matière,
-Tracer les pièces à découper ou former,
- Former chaque élément à l'aide de différents procédés : cisaillage, grignotage, tronçonnage, pliage, martelage, emboutissage, roulage,
-Assembler et remonter l'ensemble selon les plans, vérifier l'assemblage et les tolérances, puis souder,
-Savoir réparer des pièces en atelier,
-...

Le poste est à pourvoir en atelier ou sur des chantiers (déplacement à la semaine possible).

Nous recherchons un candidat / une candidate expérimenté(e).

N'hésitez plus et contactez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Souhaité
  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Souhaité
  • Contrôler les pièces, l'assemblage - Souhaité
  • Découper, tailler des matières premières - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et convention
 
 
 
 
 
 
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