Chasseur / Chasseuse immobilier (H/F)

Réseau de chasseurs immobiliers professionnels

Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence!
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier.
Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire.
Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail.

Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner.
Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS.
Garantie d'un fort développement de CA car uniquement 4 chasseurs par département.

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Techniques commerciales - Exigé
• Méthodes de transaction immobilière - Exigé
• Évolution du marché immobilier - Souhaité
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Exigé
• Négocier un mandat de vente ou de location - Exigé
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération ,