Charpentier(e) pour taille et levage de charpente traditionnelle (H/F)

Entreprise de restauration de patrimoine - Charpente / Menuiserie / Ebénisterie

Sous l'encadrement du chef d'équipe et en interaction avec les charpentiers de l'équipe

Vous participerez à la restauration de Monuments Historiques :
- Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier,
- Reposer les ouvrages restaurés,
- Lever des ouvrages neufs taillés à l'atelier,
- Restaurer des ouvrages sur place,
- Organiser son travail,
- Veiller à la qualité de son travail,
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.

- Accompagnement en interne assuré

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Utilisation d'outils à bois manuels - Souhaité
• Techniques d'équerrage - Souhaité
• Techniques de chevillage - Souhaité
• Techniques de triangulation - Souhaité
• Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois - Souhaité
• Techniques de montage et d'assemblage - Souhaité
• Caractéristiques des charpentes - Souhaité
• Ponts roulants (CACES R 318) - Souhaité
• Réaliser un gabarit - Souhaité
• Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
• Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
• Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Souhaité
• Sélectionner les matières premières à mobiliser - Souhaité
• Appliquer un traitement, un produit - Souhaité
• Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
• Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,78 Euros à 14,75 Euros sur 12 mois