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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Charpentier Couvreur Zingueur (H/F), Creuse (23), 23300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160GWGJ
 
 

Charpentier Couvreur Zingueur (H/F)

Description du poste
 
Nous sommes une petite entreprise familiale située sur la commune de NOTH (23300) et à la recherche d'un charpentier couvreur zingueur (H/F)

Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs et rénovation pour la réalisation des chantiers suivants :
- CHARPENTE, COUVERTURE, ZINGUERIE
- PLÂTRERIE, ISOLATION
- FABRICATION, POSE DE MENUISERIES DIVERSES

Détails missions :
- Poser ou réparer les éléments de couverture : ardoises, tuiles, zinc, tôles, aluminium

- Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture

- Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones d'habitation (pose d'isolation intérieure et extérieure : bardage, plaques de plâtre, rails, ...)

- Poser des menuiseries diverses ( fenêtre, porte d'entrée,...) et fabrication de menuiserie (porte d'atelier, ...)


Profil attendu :
- DÉBUTANT ACCEPTÉ AVEC LES CONNAISSANCES NÉCESSAIRES DANS LE DOMAINE
- PERMIS B OBLIGATOIRE
- MAÎTRISER LES RÈGLES DE SÉCURITÉ SUR LE CHANTIER

Poste à pouvoir immédiatement en CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution.

Envoyez nous votre CV par mail à l'adresse suivante :
sarl_tissier@orange.fr

Nous sommes également disponible par téléphone au : 05.55.63.37.24 ou 06.83.79.40.20

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Poser des ardoises - Souhaité
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
  • Déposer une toiture - Souhaité
  • Remplacer des chevrons - Souhaité
  • Poser des tuiles - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération À définir lors de l'entretien
 
 
 
 
 
 
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