charpentier / couvreur (H/F)
Description du poste
La SARL MARTINHO recherche un(e) Charpentier / Couvreur avec de l'expérience.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Poste à pourvoir de suite
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Souhaité
- Lecture de plan, de schéma - Souhaité
- Techniques de soudure sur zinc - Souhaité
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408) - Souhaité
- Poser des ardoises - Souhaité
- Poser des tôles - Souhaité
- Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
- Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souhaité
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souhaité
- Définir l'emplacement des supports de couverture - Souhaité
- Poser des supports de couverture - Souhaité
- Déposer une toiture - Souhaité
- Remplacer des chevrons - Souhaité
- Poser des tuiles - Souhaité
- Maçonner des éléments de couverture - Souhaité
- Poser des fermetures menuisées - Souhaité
- Réaliser un raccordement d'étanchéité - Souhaité
- Poser des couvertures en métal - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
- Traiter les déchets de couverture - Souhaité
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation - Souhaité
- Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution - Souhaité
- Définir les méthodes d'installation adaptées - Souhaité
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés - Souhaité
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois