Charpentier / Charpentière

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD !

De nombreuses offres sont à pourvoir !

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un charpentier H/F pour une PME artisanale du Grésivaudan spécialisée depuis 30 ans dans la fabrication et la pose de toutes charpentes bois et constructions de maisons en ossature bois.
Le poste consiste à monter sur les chantiers les éléments de charpente et d'ossatures bois fabriqués dans l'atelier de l'entreprise.
Le poste est évolutif.

Sur de beaux chantiers en neuf ou rénovation :
- Préparer le chantier pour un travail en sécurité
- Assembler et monter les différentes structures et éléments d'ouvrages et pièces en bois, préfabriqués dans notre atelier et livrés sur nos chantiers
- Pose d'éléments de couverture (tuiles, couverture métallique)

CAP Charpentier et expérience souhaitée mais novice accepté si prêt à apprendre et à s'investir sur le long terme

Dynamisme
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Envie d'apprendre et de progresser
Respect des consignes de sécurité et du matériel
Travail avec soin et précision
Autonomie, rigueur, goût pour le travail bien fait et l'envie de s'investir dans une entreprise sur le long terme

Possibilité d'avoir un véhicule fourni
CDI 35h (heures supplémentaires rémunérées possibles)
Lundi au vendredi
Le TOUVET + chantiers régionaux
SMIC si débutant à 15 ?/h si expérience + primes annuelles

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Caractéristiques des charpentes - Exigé
• Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Exigé
• Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Exigé
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 15,00 Euros