Charpentier / Charpentière (H/F)
Présentation de l'entreprise
Charpentier, couvreur, zingueur, nous aménageons de nouveaux espaces à vivre à nos clients : extension horizontale ou verticale, aménagement de combles, garage... avec le souci du respect de la transition énergétique.
Description du poste
Dans une entreprise familiale en pleine croissance vous aurez pour missions principales sur des chantiers neufs ou en rénovation de particuliers de :
- Réaliser la structure bois d'une construction
- Poser des menuiseries extérieures tous matériaux
- Réaliser divers travaux de charpente
- Vérifier, préparer, livrer et poser les réalisations chez le client.
Polyvalent, vous intervenez sur tous types d'ouvrage bois : maisons à ossature bois, aménagement de combles, escaliers, planchers
La satisfaction du client est votre priorité et pour cela vous savez rendre un travail de qualité. Vous posez en autonomie seul ou en équipe tout en respectant les délais. Nous promettons à nos clients une prestation de qualité. Nous attendons de nos salariés un haut niveau d'implication. Du premier accueil jusqu'au dernier coup de vis, tous nos collaborateurs engagent leurs savoir-faire et savoir-être pour assurer une « expérience client » sans faille.
Une évolution rapide est souhaitée vers une fonction de chef d'équipe.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
- Ajuster le montage des pièces de charpente - Souhaité
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Souhaité
- Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction - Souhaité
- Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 16,00 Euros à 17,50 Euros