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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Charpentier bois poseur (H/F), Calvados (14), 14670

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XQPH
 
 

Charpentier bois poseur (H/F)

Description du poste
 
Aquila RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, Charpentier bois poseur (H/F) à proximité de Caen (14).
Vous interviendrez particulièrement sur des chantiers de construction - rénovation individuelle.

Les plus :
- Salaire : de 11.52EUR à 13.5EUR/heures travaillées + heures supplémentaires payées à 125%
- 39 heures base hebdomadaire du lundi au vendredi
- Avantage de l'agence
o CET
o Comité d'entreprise


Vos missions:
Sous la responsabilité du chef de chantier et avec l'aide de votre coéquipier, vos missions sont :
- Montage de charpentes en bois
- Montage et pose de bardage bois (simple et double peau)
- Travail en hauteur (si vous avez la nacelle ou la manuscopique ce serait un plus)
- Poser des matériaux isolants
- Repérer des éléments de structures anciennes
- Assembler les structures porteuses lourdes
- Remaniement de toitures
- Réalisation des fondations et des ancrages de charpentes
- Traçage, découpe, assemblage et montage sur chantier
- Utilisation d'outils électroportatifs (cloueuse, visseuse, scie etc.)
- Port de charges lourdes
Votre profil:
- Vous justifiez de 6 mois minimum d'expérience en qualité de poseur de charpentes
- Accepte les grands déplacements (ponctuels, 1 fois par mois maximum)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Implanter une zone de chantier - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Ajuster les écartements de charpente - Souhaité
  • Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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