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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Charpentier bois (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159ZWWY
 
 

Charpentier bois (H/F)

Description du poste
 
En collaboration et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser la charpente traditionnelle, de monter des murs d'ossature bois en atelier et sur chantiers, lire les plans, d'ajuster le montage des pièces de charpente, couvrir.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre métier, qui s'inscrit dans une démarche de qualité et d'excellence au sein d'une équipe soudée et performante.
Les principales missions :
- Fabrication et pose de charpentes traditionnelles
- Lecture de plan
- Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
- Poser l'isolation et la couverture
Profil recherché :
- De formation CAP /BEP Charpentier
- Expérience en charpente souhaitée
- Permis de conduire B
- Motivé, ponctuel et dynamique
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe

Type d'emploi : 39 H
Salaire : selon profil du candidat
Poste en CDI
Déplacements quotidiens sur chantiers principalement Pau, Côte basque, Vallée d'Aspe, Vallée d'Ossau, vallée de Barétous,
Avantages sociaux : mutuelle 100% entreprise, repas au restaurant, prévoyance, perspective d'évolution possible, prime, plan épargne entreprise.

Poste à pourvoir immédiatement

Un poste de chef d'équipe charpente peut être proposé aux candidats expérimentés (CAP/BEP + expérience indispensables pour le poste de chef d'équipe)

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des charpentes - Souhaité
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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