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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Charpentier Bois (H/F), Finistère (29), 29290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XJNV
 
 

Charpentier Bois (H/F)

Description du poste
 
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de gros ?uvre un(e) CHARPENTIER BOIS (H/F).

Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée,

Vous participez à la réalisation de charpentes bois. Vos missions sont de :

Tracer des pièces,
montage des éléments de charpentes
pose de charpentes
Travail sur ossature bois
Bardage

Si le travail en hauteur ne vous fait pas peur, que vous avez le Caces nacelle et que vous êtes de nature dynamique et motivé ! On vous attend !

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,52 ? - 15.00 ? par heure selon expérience
Avantages :

10% d'IFM et 10% de congés payés
Demandes d'acomptes
Mutuelle à partir de 400h travaillées

Profil recherché

Vous possédez une expérience réussie en tant que charpentier
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel.
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?

ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Expérience : Au moins 6 mois

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des charpentes - Souhaité
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
  • Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 15,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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