Chargés de Ressources Humaines et Payes (H/F)

Depuis plus de 15 ans, nous sommes des experts du désamiantage.
En seulement quelques années, nous avons réussi à nous faire une belle place parmi les leaders du marché national et international.
Notre succès nous le devons aux hommes et femmes de l'entreprise et ce poste que nous proposons est en liaison directe avec chacun d'eux et d'elles.
Le poste est très autonome, et vous êtes intégré au service administratif constitué de 3 personnes. L'organisation du poste, les process peuvent être revus si vous savez les améliorer, nous sommes à votre écoute.
Avoir une expérience similaire sera très utile.
Vous êtes le relais auprès de la direction des hommes et femmes de l'entreprise, vous devrez faire preuve de patience parfois ! Vous aurez de nombreux contact avec les salariés, vous êtes leur référent avec une ligne téléphonique et un mail dédiés. Vous êtes au c?ur de l'activité RH de l'entreprise.
Vous êtes capable de gérer des tâches variées simultanément, sur le court et le long terme, dans un environnement dynamique.
Vous disposez de solides compétences informatiques. Nous utilisons SILAE pour les payes et un logiciel interne pour la gestion courante. Vous maitrisez les pratiques courantes RH et les mécanismes de paie. Toutes ces qualités vous permettront de réaliser les missions suivantes : Administration du personnel, Élaboration des Contrats et avenants, intégrer le personnel arrivant, la gestion des temps de travail, rédaction de courriers, contrôle et suivi des procédures disciplinaires. Assurer le suivi des périodes d'essai et le suivi des départs. Élaborer les payes mensuelles et les déclarations associées.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 13 mois