Chargé.e. d'accompagnement Emploi / Formation (H/F)

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche, dans le cadre d'une expérimentation « France Travail », un.e chargé.e d'accompagnement Emploi/Formation (CDI) à temps plein basé.e à Givors/Grigny.

Missions :

o Accompagner de manière individuelle et collective les allocataires du RSA dans le cadre d'un dispositif socioprofessionnel
o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H
mise en ?uvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, réunions internes et externes
o Participer à la remontée d'informations
o Formaliser des constats et rédiger des écrits tout au long de la mission (comptes-rendus de réunion, éléments d'analyse et d'évaluation, bilans, )

Caractéristiques de la fonction et qualités souhaitées :

o Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
o Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
o Vous avez de bonnes connaissances dans l'accompagnement d'un public allocataire du RSA
o Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
o Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics (exclusivement féminin)
o Vous maîtrisez les techniques d'entretien
o Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs
o Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
o Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'intervention sociale et d'une formation de niveau Bac+3 minimum.


Conditions proposées :
o Contrat : CDI
o Durée du travail : 35h
o Fourchette de salaire : de 1800? à 2050? brut
o Avantages congés + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
o Statut : employé.e
o Localisation du poste : Givors/Grigny
o Déplacements : Département du Rhône

Processus de recrutement :
o 1er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Emploi/Formation
o 2nd entretien avec la Directrice Générale

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois