Chargé.e Urbanisme (H/F)

Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il ?uvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions, activités et conditions d'exercice Le pôle prospective (intégré à la direction de la prospective) d'Eaux de Vienne, rassemble les activités autour de la mise en place des schémas directeurs, des PGSSE et enfin l'activité urbanisme en lien avec les missions du syndicat.

Rattaché-e au responsable Urbanisme, études, schémas directeurs et PGSSE, vous aurez les missions suivantes :
Piloter et organiser l'activité urbanisme
Manager les deux instructeurs urbanisme, Contrôler et viser les avis formulés par les instructeurs, Coordonner l'activité des instructeurs, Professionnaliser les process ou avis et veiller à leurs applications et à l'harmonisation des pratiques
Procédurer les relations entre les Services internes et notamment avec Les centres d'exploitation, Mettre en ?uvre la dématérialisation de nos activités, en collaboration avec la DESI et en lien avec les besoins des EPCI compétent en matière d'urbanisme, de la AT86 et de la DDT
Veiller au respect des réglementations en particulier celles issues du Code de l'Urbanisme et du CGCT (zonage assainissement et zonage eau potable) Veiller au recouvrement de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC)
Suivre des indicateurs de suivi d'activités et des tableaux de bord
Instruire les dossiers complexes
étudier les projets, consulter les différents services internes concernés, rédiger les avis et informer les services concernés, notamment les Centres d'exploitation
Mettre en oeuvre les process de prise d'exploitation et de rétrocession des ouvrages nouvellement créés dans des lotissements ou des zones d'aménagements concertés (conventions, PUP, PEPE, offres de concours,...)
Etre l'interlocuteur de l'AT86, de la DDT voire des Services instructeurs et des pétitionnaires, en appui des instructeurs urbanisme
Etre l'interlocuteur des EPCI, lors de l'élaboration de leurs documents réglementaires (SCOT, PLUI,...)
étudier les documents afin de vérifier l'adéquation des infrastructures d'eau potable et d'assainissement avec les projets de développement programmés, assurer le Porter à connaissance,
Assurer une veille réglementaire concernant le domaine de l'urbanisme en lien avec les compétences Eau, Assainissement, voire pluviale et DECI, Assurer un appui à sa hiérarchie en apportant son expertise
Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) dans l'aménagement du territoire ou l'urbanisme avec une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 4 ans.

Vous savez piloter et coordonner des activités, optimiser le fonctionnement d'un service et proposer des améliorations.
Vous êtes un manager.euse, organisé.e et adaptable, et vous êtes en mesure de mener à bien un projet. Vous aimez travailler en équipe et vous savez faire preuve d'écoute et d'aisance relationnelle.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d'urbanisme dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et connaissez le fonctionnement des infrastructures de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées. Vous connaissez le milieu des collectivités territoriales et les règles de la commande publique.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 32500,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois