Chargé.e développement formation professionnelle et alternance (H/F)

Plurielle, entreprenante et citoyenne, l'Université Bretagne Sud rassemble 3 campus : Lorient, Vannes et Pontivy. Professionnalisante et à taille humaine, elle s'appuie sur la compétence de ses 1000 personnels.

Votre dossier de candidature comprendra obligatoirement : CV, lettre de motivation

Vous recherchez une entreprise bienveillante , dynamique , accueillante, alors n'hésitez pas à postuler. Vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Le.la chargé.e de développement Formation Professionnelle et Alternance assure l'accompagnement des candidats à la reprise d'études, à l'alternance, aux formations courtes et diplômes d'université et la promotion de formations dispensées par la faculté des Sciences et sciences de l'ingénieur
En interne, il est en lien opérationnel avec les enseignants de la faculté et avec son service de scolarité, et est placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Formation Professionnelle & Alternance, dont il est susceptible d'assurer le relais sur sa partie de mission liée au développement.

Activités principales :
Accompagner les responsables de formation dans le développement création ou évolution) des formations FPA du campus de Vannes, en tenant compte des opportunités et des contraintes internes et externes
- Accompagner les candidats FPA du campus de Vannes dans leur projet de formation, de la prise de contact à la fin de leur cursus : admission, plan de formation, dossier de financement, suivi de la contractualisation et des échéances de traitement du dossier, conseil pour les personnes en reprises d'études / information et aide à la recherche d'entreprise, contractualisation, conseil pour les alternants et les employeurs
- Assurer le lien opérationnel avec les équipes pédagogiques du campus de Vannes et avec les partenaires extérieurs (financeurs, organismes spécialisés dans la FPA, entreprises)
- Promouvoir les formations FPA du campus de Vannes (principalement) et de Lorient, auprès de potentiels candidats et auprès des entreprises et des partenaires externes : prospection, référencement, actions de communication, organisation d'évènements, intégration de réseaux professionnels, en utilisant divers leviers et notamment une participation à des salons, forums, journée portes ouvertes UBS et en organisant des évènements particuliers.

Compétences principales :
- Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et d'alternance
- Maîtrise des outils bureautiques et NTIC
- Responsable, organisé.e, efficace, polyvalent.e, vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos activités, mais savez rendre compte.
- Appétence pour le développement commercial et la communication, et pour la gestion de projets

Horaires : 36H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois