Chargé.e de recrutement (H/F)

DROP Insertion est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) en pleine croissance dont l'activité est dédiée à 100 % à l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.

Notre ambition est de favoriser l'emploi pour tous.

DROP Insertion est signataire de la charte de la Diversité.

DROP Insertion ouvre sa nouvelle agence dans les Yvelines et recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour travailler en binôme avec Inès, la Responsable de l'agence 78.

Tu as le goût du challenge et tu as envie de participer au développement d'un nouvel acteur français de l'intérim.

Ta mission :
Recrutement
- Réaliser le sourcing de candidats,
- Rédiger les annonces et les diffuser auprès des jobboards et des partenaires de DROP Insertion,
- Analyser les CV et retenir les profils les plus pertinents,
- Gérer vos rendez-vous et assurer les entretiens physiques,
- Conduire les entretiens de recrutement.

Administratif
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales...).

Relation Commerciale
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et les fidéliser,
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en ?uvre des actions correctives et préventives.

Animer et mobiliser un réseau de partenaires publics et privés
- Sensibiliser les acteurs de l'emploi à l'offre DROP Insertion,
- Organiser des évènements, des informations collectives, des sessions de recrutement et y participer en lien avec les acteurs de l'emploi : Maison de l'emploi, Mission locale, PLIE, Pôle emploi, CAP emploi, Structures IAE,
- Développer et animer des partenariats sur les thématiques de l'emploi et de la formation,
- Représenter DROP Insertion lors de forums, de salons et toutes opérations de relations publiques.

DROP Insertion est une Entreprise de Travail Temporaire en pleine croissance dont l'activité est dédiée à 100 % à l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois