Chargé.e de recrutement et d'Insertion (H/F)

Si vous cherchez à retrouver du sens dans votre activité professionnelle et/ou vous impliquer dans une entreprise avec un projet social au service de l'inclusion par l'emploi, ce poste peut être fait pour vous !

Inserim est une entreprise de travail temporaire d'insertion qui agit au quotidien pour une société inclusive et solidaire. Tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises, nous favorisons l'insertion durable et l'autonomie des publics éloignés de l'emploi. Inserim est une filiale d'Adelis et membre du Réseau Adecco Insertion.

Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Expérience souhaitée : 2 ans dans le recrutement

Mission générale :

Mettre en ?uvre les délégations des intérimaires en insertion en entreprise en répondant à un besoin de recrutement dans l'objectif d'insertion professionnelle et sociale des salariés en insertion

Activités principales :

Recruter les intérimaires en vue de leur délégation en entreprise
Prendre les commandes de mission d'interim, négocier les conditions de facturation et d'exécution
Présenter les candidats sélectionnés à l'entreprise et assurer le suivi de la délégation
Mener des entretiens professionnels avec les intérimaires en mission dans le cadre du parcours d'insertion défini
Participe à la résolution des freins à l'emploi en lien avec les partenaires locaux
Rédiger les contrats de travail ainsi que les travaux administratifs indispensables à la bonne réalisation de la prestation

Activités passerelles :

Participer au suivi des intérimaires chez les clients
Participer au suivi administratif de la formation des intérimaires

Compétences attendues :

Esprit d'équipe
Esprit de service
Sens commercial
Réactivité, rapidité, adaptabilité
Respect de la confidentialité
La connaissance du secteur du BTP serait un plus

Modalités :
- Horaires : 37h/semaine
- Semaine de travail sur 4,5 jours
- 12 JRTT/ an
- 27 Congés payés

Lieu de travail :
- Agence de Nantes, 22 rue de la Tour d'Auvergne
- Équipe de 10 personnes

Rémunération :
- Entre 1912? et 2000? bruts mensuels selon profil + Prime d'objectifs trimestrielle variable (environ un 13ème mois en cumul sur l'année)
- Titres restaurant
- Mutuelle (75% prise en charge employeur)
- Prévoyance

Convention collective applicable :
- Travail temporaire, filière Recrutement

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1912,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois