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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé.e de projet Accompagnement à l'orientation (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161PLZL
 
 

Chargé.e de projet Accompagnement à l'orientation (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d'Architecture de Nantes).
Description du poste
 
Nantes Université recrute un.e Chargé.e de projet "Accompagnement à l'orientation et à la professionnalisation" pour sa Direction de la Formation et des Réussites Universitaires.

- Type de recrutement : Catégorie A, contractuel-le, CDD 1 an renouvelable (article L.332-2, 3° du code de la fonction publique)
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la charte de gestion des contractuels de Nantes Université, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1558? nets/ mensuels (1939? bruts) [sans expérience] et 2437? nets/ mensuels (3032? bruts) [+ 15 ans expérience]

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
- Localisation : Nantes
Nantes Université a été lauréate d'un appel à projet visant à accompagner la transformation du premier cycle universitaire en appui à la loi Orientation et Réussite des Etudiants. Ce projet ambitieux en cours depuis 4 ans s'inscrit sur une durée de 10 ans. Il a notamment pour objectif de proposer aux étudiants un accompagnement à la réussite. Il prévoit la mise en place de cursus adaptés aux projets de l'étudiant que ce soit en vue de poursuivre des études en master ou de s'insérer dans le monde socio-économique à l'issue de sa licence. Ce projet s'appuie également sur la transformation pédagogique des formations de licence en prenant appui sur des approches par compétences. Ces évolutions nécessitent notamment d'adapter et d'enrichir les outils de gestion des parcours et des compétences des étudiants.

MISSIONS
Au sein de la Direction de la formation et des réussites universitaires, en lien avec l'équipe projet NeptUNe et les composantes de l'Université, le.la Chargé.e de projet « Accompagnement à l'orientation et à la professionnalisation » aura pour mission de poursuivre et finaliser la construction et la mise en place du dispositif d'orientation tout au long de la Licence, ainsi que d'unités d'enseignement professionnalisantes basées sur l'exploration des softskills, la découverte des métiers, l'ouverture sur le monde socio-économique...
Dans une logique d'immersion et d'appropriation des spécificités de l'environnement universitaire, il.elle participera en parallèle aux actions d'accompagnement du Service des réussites universitaires afin d'assurer la cohérence globale des dispositifs.

NOS ATOUTS
- Temps de travail : 37h15
- Congés : 45 jours de congés annuels
- Télétravail selon ancienneté
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié

Date limite de réception des candidatures: 12/10/2023
Date de la commission de recrutement: Semaines 42-43
Date de prise de fonctions souhaitée: Dès que possible

FICHE DE POSTE INTEGRALE DISPONIBLE SUR LE SITE DE NANTES UNIVERSITE: https://www.univ-nantes.fr/travailler-a-luniversite/offres-demploi-et-concours/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-projet-accompagnement-a-lorientation-et-a-la-professionnalisation-dfru

Horaires : 37H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience du candidat
 
 
 
 
 
 
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