Chargé.e de placement alternance (H/F)

Placé-e sous la responsabilité de la Directrice Impact Unit Territoriale Grand Ouest, le-la Chargé-e de développement commercial travaille au sein d'une équipe régionale constituée de Campus Managers, chargé-e-s de projets, de formateurs, et en lien avec les équipes de développement (IU Dév) de Simplon à Montreuil.

ll-elle contribue au développement commercial auprès des entreprises et collectivités, en participant à la prospection, au montage des projets et à la gestion des relations avec les partenaires.

Le périmètre de développement concerne les domaines suivants : formations longues en alternance et formations courtes à destination de demandeur-euse-s d'emploi et déploiement de l'offre "Corporate" de Simplon à destination de salariés en entreprise.

Son territoire de prospection est l'ensemble de la Région Grand Ouest, avec une priorité donnée à la Bretagne
Son poste est axé autour des trois missions principales suivantes, effectuées en collaboration avec l'équipe Grand Ouest

Votre rôle est d'organiser les différentes étapes du cycle de vente : de la prospection à la gestion des relations client avec les entreprises du territoires, jusqu'à la signature des contrats.
- Prospection commerciale et suivi des opportunités (40%)
- Relation clients, vente et concrétisation des partenariats (40%)
- Réseaux et événements (20%)

Profil recherché

VOS QUALITÉS
- Capacité à embarquer et à convaincre
- Sens du challenge et du résultat tout en démontrant un vrai esprit d'équipe.
- Intelligence commerciale et approche 360 de l'offre d'une entreprise
- Sens de l'écoute aigüe et empathie pour permettre une collaboration efficace avec vos collègues et vos clients.
- Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus

VOS COMPÉTENCES
- Maîtrise de l'alternance et de son contexte administratif
- Proactivité démontrée dans les démarches commerciales, à l'aise avec les démarches téléphoniques, lors d'événements, sur les réseaux sociaux, ...
- Utilisation d'outils innovants de prospection (CRM - idéalement Salesforce, LinkedIn- Sales Navigator)

VOTRE EXPÉRIENCE :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de développement d'activité ou de Commercial.e. (Conception, présentation, et vente d'une offre de service adaptée).

Vous êtes intervenu en tant que Technico-Commercial, Consultant ou encore ingénieur d'affaires dans un Organisme de formation, une ESN, dans un cabinet de recrutement ou encore chez un éditeur de logiciel.

Vous connaissez les métiers de la Tech et disposez d'une bonne culture technique généraliste.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois