Chargé.e de misson pôle développement et évaluation (H/F)

L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.

L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles :
Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise
Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique)
Nous recherchons pour notre Siège administratif et financier :
- 1 chargé.e de missions - temps plein - CDI

Description de la mission :

L'association recherche une personne qui travaillera en soutien de l'équipe administrative et financière.
le/la chargé/chargée de mission aura pour mission le développement, le suivi administratif et l'évaluation des dispositifs de l'Association :

- Gestion de QUALIOPI
- Recherche d'appels à projets publics ou privés (fondations) en lien avec les objectifs de l'association ;
- Constitution des dossiers de demandes de subvention ;
- Réception/suivi des conventions ;
- Suivi de la mise en ?uvre des dispositifs ;
- Rédaction des bilans ;
- Suivi des subventions ;
- Participation au développement des projets associatifs.
- Rédaction de courriers Mairie, élus et collectivités

Profil :
Qualités attendues : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe, fort esprit d'analyse
Formation : BAC+5

Disponibilité : dès que possible
Contrat : CDI
Rémunération : Selon CCNT66, tickets restaurants

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon ccn66