Chargé.e de mission pour l'AOC Bois du Jura (H/F)

Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration du Comité Interprofessionnel de Promotion du Bois du Jura, le/la titulaire contribuera au développement de l'AOC Bois du Jura suivant les 4 axes :

Assurer le fonctionnement de l'association :
o Planifier, organiser et animer les instances statutaires (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau, Réunion de Commission, ).
o Présenter aux membres les bilans des activités.
o Établir, gérer et suivre le budget de l'Association avec le comptable. Réalisation des demandes de subventions,
o Suivre les affaires administratives de la structure dont les dossiers des opérateurs.

Réaliser les missions de défense et la gestion de l'AOC :
o Informer les différents opérateurs sur les exigences du Plan de contrôle.
o Exécuter les contrôles internes impliquant le déplacement dans les entreprises et dans les forêts concernées.
o Transmettre les informations et échanges réguliers à l'INAO et à l'organisme certificateur.
o Contribuer au respect des procédures de traçabilité et du système de marquage.

Coordonner le réseau des acteurs de l'AOC Bois du Jura :
o Accompagner les propriétaires forestiers et des professionnels notamment sur les exigences de plan de contrôle.
o Animer le réseau et créer des temps d'échanges avec les acteurs.
o Prendre part aux actions et évènements de promotion et de présentation du label.

Organiser les actions de communication pour promouvoir le Bois du Jura
o Promouvoir les savoir-faire locaux reconnu par l'AOC Bois du Jura.
o Appuyer les initiatives de mise en ?uvre des bois en circuit-court.
o Accentuer le déploiement de l'AOC Bois du Jura sur l'ensemble du massif.

Bac + 3 minimum (Licence, ingénieur ou expérience significative équivalente).
Secteur forestier, bois ou agronome souhaité.
Maîtrise de l'outil informatique.
Des compétences en 1ère transformation du bois et/ou sur les normes ISO seraient un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à définir