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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGE.E DE MISSION MESURES AGRO-ENVIRONNEMENTALES ET CLIMATIQUES (H/F), Morbihan (56), 56000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YSSM
 
 

CHARGE.E DE MISSION MESURES AGRO-ENVIRONNEMENTALES ET CLIMATIQUES (H/F)

Description du poste
 
Les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sont des aides de la Politique Agricole Commune (PAC) qui incitent à des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement en compensant le manque à gagner aux agriculteurs engagés.
Ces mesures font partie du plan d'actions de lutte contre les pollutions diffuses, mené dans le cadre du Contrat Territorial de Bassins Versants (CTBV) des côtiers du Golfe du Morbihan, de Quiberon à Pénerf, porté par l'agglomération.

Afin d'en permettre l'accès aux agriculteurs du territoire, Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération, Auray Quiberon Terre Atlantique et le Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan ont choisi de co-porter le Programme Agro-Environnemental et Climatique (PAEC) 2023-2027, à l'échelle du CTBV.

Au sein de la Direction Environnement, et sous l'autorité de la responsable du service Bassins versants, vous vous aurez en charge l'animation de la campagne des Mesures Agro-Environnementales et Climatique « Bocage » 2024 sur plusieurs bassins versants aux côtés des chargé.es de missions de ces sites. Cette mission de renfort sera menée en lien étroit avec le technicien bocage en poste.

* Missions principales :

- Actions d'accompagnement auprès des agriculteurs pour la contractualisation des MAEC « Biodiversité - Entretien durable des IAE ligneux »:
- Préparation de la campagne MAEC 2024 : prise de connaissance de la mesure et de ses modalités, du support de rendu du diagnostic et plan de gestion, du périmètre d'intervention, du listing des agriculteurs
- Promotion de la MAEC Bocage : Information et prise de contacts avec les agriculteurs éligibles, organisation de réunions d'information
- Réalisation des plans de gestion des haies bocagères des exploitations agricoles : relevés de terrain, rédaction (effectuer des recommandations en lien avec les mesures, selon les observations sur le terrain et les pratiques agricoles observées)
- Réalisation des cartographies sous SIG
- Mise à jour des documents nécessaires à l'engagement

* Formation et expérience souhaitée :

- Bac+2 ou +3 minimum en agriculture/agro-environnement/biodiversité avec de bonnes connaissances du domaine agricole
- Compétences en gestion des milieux naturels en particulier sur le Bocage, pour la réalisation de plans de gestion
- Compétences et intérêt pour le milieu rural, les pratiques agricoles (polyculture-élevage) et l'agro-environnement
- Connaissance appréciée de la démarche MAEC
- Maîtrise des outils bureautiques et du SIG (Qgis)
- Permis B

Cadre statutaire : Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens. Grade de Technicien principal 2ème Cl (B2)
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois.
Rémunération : Conditions statutaires
Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier : PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence «CHARGE.E DE MISSION MAEC BOCAGE» sur votre courrier ou mail. Clôture de l'offre le 8/10/2023. Entretiens prévus le 19/10/2023.

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CONDITIONS STATUT
 
 
 
 
 
 
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