Chargé.e de Mission IAE Formation dans le département de l'Aisne (H/F)

L'Inter Réseaux IAE Hauts-de-France (IRIAE HdeF) regroupe les 8 associations régionales (*) en relation avec les 460 structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) de la région.
L'IRIAE HdeF contribue auprès les partenaires de l'Etat et des collectivités au Pacte d'Ambition pour l'Insertion par l'Activité Economique en région et s'inscrit dans le cadre de la stratégie du Comité Régional de l'Inclusion dans l'Emploi (CRIE).

L'Inter-Réseaux IAE Hauts-de-France (IRIAE HdeF) est une association loi 1901, créée en juillet 2017, à l'initiative des réseaux régionaux de l'IAE des Hauts-de-France. L'association a pour objet de porter au niveau régional la préoccupation de l'Insertion par l'Activité Économique en coopérant à la mise en ?uvre des plans d'actions de chacun de ses membres. L'Inter-Réseaux IAE Hauts-de-France a pour objectif de promouvoir, de représenter et de soutenir le secteur de l'IAE.
L'IRIAE HdeF regroupe les 8 associations régionales, en relation avec les 470 structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) de la région, il contribue auprès des partenaires de l'État et des collectivités territoriales à la mise en ?uvre du Plan Régional de l'Insertion par l'Activité Économique.
Entrepreneurs de l'économie sociale et solidaire, les membres de l'IRIAE Hauts-de-France définissent leurs actions sur une volonté militante de placer l'emploi durable comme finalité de la lutte contre l'exclusion.
L'association emploie aujourd'hui 17 personnes.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
POSTE BASE DANS L'AISNE MAIS RATTACHE AU SITE DE BOVES( 80).

1. Favoriser l'accès à la formation des salarié.e.s en insertion :
** En relation étroite avec les ASP/CIP des SIAE (s), vous travaillez sur un parcours de formation en cohérence avec le projet professionnel du/de la salarié.e en CDDI qui aura été validé et en travaillant le lien avec les organismes de formation, les OPCO ou autre partenaire financeur, le PIC IAE ou le Programme Régional de Formation porté par la Région et la Plateforme de Professionnalisation et de Formation des Salarié.e.s en Insertion portée par l'IRIAE HdeF.
Vous aurez pour mission de mener des actions :
- A destination des ASP/CIP sur les thématiques telles que « la place de la formation dans un parcours d'Insertion réussi », sensibilisation au PIC IAE, prise de contact avec la Plateforme des salarié.e.s en insertion ;
- A destination des organismes de formation : recensement de l'existant, mise en place de journée découverte et/ou plateau technique ;
- A destination des OPCO : mise en relation et évaluation des modalités de financement des coûts de forma- tion.

** En lien avec le cabinet conseil qui sera mobilisé comme prestataire de proposer une série d'ateliers ou webinaires avec pour thématiques :
- Comment abordé un parcours de formation auprès des publics ? ;
- Comment trouver le parcours de formation le plus adéquat ? ;
- Recherche de financement des formations ;
- Les métiers en tension sur le territoire de l'Aisne ; les grands projets (CANAL SEINE NORD EUROPE ) ;
- La mise en relation avec les entreprises après la formation dans le cadre d'une recherche de sortie vers l'emploi "classique".

2. Accompagnement en direction du public via l'accompagnement des permanents et permanentes :

**Faciliter l'orientation des publics et le recrutement par les SIAE, en lien avec les travaux du SPIE et de
France Travail :
- En articulant les besoins exprimés pour les cohortes traitées au sein des comités techniques territoriaux SPIE avec les offres d'emplois des SIAE concernées ;
- En développant le partenariat entre acteurs spécialisés de l'accompagnement social renforcé (addictologie, logement ) et ASP/CIP des SIAE qui s'engageront à recruter des publics cibles.

Le.la chargé.e de mission IAE Formation sera amené.e à travailler avec la chargée de mission IAE déjà affectée à 20% et la chargée de mission communication affectée à 20% sur le département de l'Aisne, les délégué.e.s régionaux.ales des réseaux membres de l'IRIAE HdeF, qui seront des relais de l'action sur le département en direction des SIAE et pourront mobiliser leurs propres outils

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Économie sociale - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Travailler, interagir à distance - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Réaliser un diagnostic approfondi - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois