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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé.e de mission énergie renouvelable (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LLMB
 
 

Chargé.e de mission énergie renouvelable (H/F)

Description du poste
 
En partenariat avec l'ADEME, vous devez accompagner 30 établissements dans leur démarche de rénovation énergétique des bâtis. Rattaché à un élu référent et à une salariée, vous êtes chargé de :
- Conseiller en énergies renouvelables
> Promouvoir les dispositifs de l'ADEME
> Recenser et sélectionner les entreprises
> Réaliser des études d'opportunités des structures en abordant plusieurs facettes du tourisme durable :
* solaire thermique
* Système de chauffage
* Géothermie
* Rénovation des bâtiments
> Co- rédiger le plan d'actions avec l'entreprise
> Conseiller le professionnel sur sa transition écologique
> Choix des investissements à faire financer dans le cadre des dispositifs de subventions
> Suivi administratif

- Créer et entretenir des relations territoriales avec les différentes parties prenantes.

Horaires : 35H Possibilité de télétravail
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Élaborer des propositions techniques - Exigé
  • Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Souhaité
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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