Chargé.e de mission développement de l'offre formation (H/F)

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.

Avec 160 000 familles adhérentes, 2 200 associations locales, 83 fédérations départementales et régionales, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire.

Son activité porte sur un ensemble de missions :
Participer au développement de l'offre de formation à destination du réseau Familles rurales Nouvelle Aquitaine.
- Recenser les besoins de formation du réseau Familles rurales en Nouvelle Aquitaine
- Recenser les ressources de compétences au sein du réseau Familles Rurales en Nouvelle Aquitaine
- Réaliser un plan de développement de compétences pour le réseau
- Concevoir un catalogue de formation
- Gérer le compte groupe de l'OPCO

Développer l'offre de formation sur le territoire Nouvelle Aquitaine
- Promotion de l'offre existence
- Commercialisation
- Réponse à appel d'offre
- Réponse à appels à projets

Concevoir une offre de formation de proximité en s'appuyant sur les Tiers Lieux
- Élaborer et coordonner le projet Tiers Lieux et formation

Il ou elle dépend hiérarchiquement du délégué régional et lui rend compte régulièrement de ses actions. Il ou elle respectera les orientations du projet fédéral et les décisions des organes classiques de gouvernance.
Relations fonctionnelles avec la responsable du secteur formation.

CDD Alternance
Poste basé à Artigues Pres Bordeaux (33)
Déplacements fréquents en Nouvelle Aquitaine et ponctuels à Paris.
Travail occasionnel en soirée et week-end (récupérables)

Le poste est à pourvoir dés que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,00 Euros sur 12 mois