Chargé.e de développement (H/F)

Placé-e sous la responsabilité de la Directrice Impact Unit Territoriale Grand Ouest, le-la Chargé-e de développement commercial travaille au sein d'une équipe régionale constituée de Campus Managers, chargé-e-s de projets, de formateurs, et en lien avec les équipes de développement (IU Dév) de Simplon à Montreuil.

ll-elle contribue au développement commercial auprès des entreprises et collectivités, en participant à la prospection, au montage des projets et à la gestion des relations avec les partenaires.

Le périmètre de développement concerne les domaines suivants : formations longues en alternance et formations courtes à destination de demandeur-euse-s d'emploi et déploiement de l'offre "Corporate" de Simplon à destination de salariés en entreprise.

Son territoire de prospection est l'ensemble de la Région Grand Ouest, avec une priorité donnée à la Bretagne

Son poste est axé autour des trois missions principales suivantes, effectuées en collaboration avec l'équipe Grand Ouest:
- Prospection, suivi des opportunités [40 %]
- Vente et concrétisation des partenariats [50 %]
- Suivi de projets transversaux [10%]


Profil recherché
- Gestion de relations partenariales
- Conception, présentation, et vente d'une offre de service adaptée
- Suivi qualitatif et quantitatif du développement commercial
- Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises, connaissance de la vie en entreprise
- Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites
- Capacités à négocier, à représenter Simplon.co
- Esprit d'équipe (collaboration, communication)

Expérience requise :
- Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial ou vente de services auprès de clients Grands comptes ou institutionnels
- Expérience dans la vente de solutions IT / digital
- Bonne connaissance de l'écosystème numérique et ses principaux acteurs
- Une connaissance du marché de la formation professionnelle est un vrai plus

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération négociable