Chargé.e de développement et d'évaluation (H/F)

Dans le cadre du déploiement de l'expérimentation nationale contre le chômage de longue durée (TZCLD), le territoire de BOUFFEMONT - ATTAINVILLE - MOISSELLES (BAM) a été habilité le 31 mai 2022.
Le projet permet l'accès à l'emploi pour tous les habitants qui en sont durablement privés, sans sélection et sur la base du volontariat. Fruit de la fabrique du consensus local, avec les acteurs de l'emploi du territoire, le Comité Local pour l'Emploi (CLE) pilote l'expérimentation.

1. Contexte
L'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a pour mission d'expérimenter une nouvelle approche pour la résorption du chômage de longue durée. Elle repose sur trois constats :
- Personne n'est inemployable
- Il y a sur les territoires de nombreux besoins non couverts
- Le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge

2. Associations TZCLD BAM et BAM ES
Fruit de la fabrique du consensus local, avec l'ensemble des acteurs de l'emploi du territoire, le Comité Local pour l'Emploi (CLE) de signe le collectif d'acteurs et actrices locaux qui pilote le projet d'expérimentation TZCLD sur le territoire. Ce collectif est co-présidé par les Maires des 3 communes. Ce Comité Local est adossé à l'Association TZCLD BAM qui porte l'équipe opérationnelle composée de bénévoles et de salariés.

3. Missions du / de la chargé.e de développement et d'évaluation -
Le poste est positionné au sein de l'équipe opérationnelle et particulièrement auprès de la personne en charge de la coordination, de l'animation du CLE mais aussi de la mobilisation des personnes privées d'emploi, intervenant en majeur partie sur les aspects humains du projet. Ce second poste salarié dans la structure vient en appui de la coordinatrice dans le fonctionnement et l'animation du CLE et des commissions.

Ses missions spécifiques de Chargé (e) de développement et d'évaluation, plus axées sur la dimension économique et résultats seront réalisées en collaboration avec l'équipe opérationnelle, quelques membres du CLE, mais aussi avec la Direction de l'EBE :
Développement aux activités de suivi, évaluation du projet
- Identification de nouveaux besoins des 3 villes (Bouffémont, Attainville et Moisselles) et de partenariats possibles en lien avec les acteurs du territoire (habitants, entreprises, commerçants, associations, CCAS, centre social, Mairies, IAE etc.) ;
- Conception et développement de nouveaux projets d'activités au sein du territoire et hors territoire : services à la personne, services aux entreprises, etc. ;
- Recherche de locaux, de financements d'investissement de nouvelles activités
- Veille stratégique sur les partenariats et dynamiques métropolitaines et nationales (entrepreneurs sociaux en lien avec les incubateurs...) pour identifier de nouvelles opportunités ;
- Relations avec les autres territoires expérimentaux en France pour le partage de bonnes pratiques sur le développement d'activités ;
- Rédaction d'études de faisabilité pour le déploiement de projets en activité ;
- Suivi du programme de projets d'activités, en lien avec l'EBE, et en relation avec le Comité Local pour l'Emploi (CLE) pour validation.
Appui aux activités de suivi, évaluation du projet
- Coordonner la stratégie globale de suivi-évaluation du projet avec les partenaires institutionnels et opérationnels ; Veiller à la qualité, la cohérence et l'harmonisation du processus, des procédures, des méthodologies et des outils
- Définit, collecte et assure le suivi des informations du Territoire permettant de mesurer les effets de l'expérimentation
- Assurer le suivi d'indicateurs, de données et la pertinence des données collectées et le respect de la RGPD pour les bases de données

Compétences, talents et intérêts
- Intérêt pour l'entrepreneuriat social et l'Économie Sociale et Solidaire
- Animation de groupes, capacités relationnelles et de commun
- Autonomie, facultés d'adaptation, esprit positif, optimisme, ouverture d'esprit, à l'aise avec l prospection


Temps plein du lundi au vendredi - prise en charge de 50% de l'abonnement Navigo et Prévoyance santé conventionnelle +, RTT
Lieu du poste : En présentiel à Bouffémont (Val d'Oise), 3 mns de la gare - parking

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Économie sociale - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois