Chargé.e de développement économie circulaire (H/F)

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l insertion par l activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Date de début : novembre 2023

Type de contrat : CDI

Lieu : Siège d'Ares, Eglise de Pantin (93)

+ déplacements IDF



Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap ) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

Chaque année, le Groupe Ares et ses équipes accompagnent près de 1 200 personnes en insertion, et réalisent un chiffre d'affaires de 40M? en croissance de +15% par an, portée par l'innovation sociale.

Les 17 établissements du Groupe Ares réalisent des prestations de services aux entreprises qui couvrent les principaux métiers suivants : la logistique, l'économie circulaire et les services numériques. L'équipe Développement Commercial est composée de 7 personnes.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement Commercial, votre mission consistera à accompagner les établissements du Groupe dans leur développement commercial. Le périmètre du poste sera sur les métiers d'économie circulaire d'Ares, en particulier dans le domaine du BTP et de l'ameublement.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Embarquer les clients vers un modèle à impact différent

2. Accompagner les équipes opérationnelles pour répondre aux besoins des clients - de la start-up au grand groupe

3. Animer la stratégie commerciale des établissements

4. Conduire des démarches d'amélioration continue

FORMATION : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur généraliste, IEP, Master ou équivalent.

EXPÉRIENCE : à partir de 2 ans d'expérience

QUALITÉS PERSONNELLES : Intérêt pour le projet social d'Ares et pour les défis écologiques. Esprit entrepreneurial, proactivité, autonomie, goût pour le challenge commercial, aisance relationnelle et sens du contact client. Capacité d'analyse, rigueur, organisation.

COMPÉTENCES : Bonne maitrise du pack informatique. Compétences rédactionnelles. Permis B fortement recommandé.

REMUNÉRATION : 2 834? brut mensuel. Rémunération sur une base de 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 9,5? (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

NOS + : Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2834,00 Euros sur 12 mois