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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé.e de développement commercial (H/F), Nord (59), 59700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GSZR
 
 

Chargé.e de développement commercial (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
DES GENS DES TALENTS est une agence de recrutement et d'évaluation du potentiel humain.

Notre activité repose sur 3 axes principaux :
- le recrutement,
- l'évaluation des collaborateurs en interne,
- les bilans de compétences, bilans d'orientation et bilans jeunes.

Ensemble, misons sur l'évaluation des talents de chacun pour :
- du côté de l'entreprise : fiabiliser les décisions (recrutements, évolutions),
- du côté de la personne : consolider ses choix de carrière et s'épanouir.
Description du poste
 
Notre client, la Fédération Française du Bâtiment Nord-Pas-de-Calais, organisation professionnelle
des entreprises du bâtiment, a pour mission de défendre les intérêts des entreprises du bâtiment, de
les représenter, de répondre à leurs enjeux et à leurs préoccupations au quotidien. Elle recherche
actuellement :

UN.E CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL.
Temps plein. CDI. Siège à Marcq-en-Baroeul.

Votre mission :
Intégré.e à l'équipe commerciale, sous la responsabilité du Directeur du Développement et de l'Animation,
vous prendrez en charge le développement commercial sur le territoire 59/62 en menant, notamment, les
actions suivantes :
- prospection directe (prise de contact, bonne tenue des fichiers commerciaux),
- réalisation des rendez-vous avec présentation de l'ensemble de la gamme de services de la FFB 59/62,
- contractualisation des nouvelles adhésions,
- entretien de relations partenariales et de confiance avec l'ensemble de la filière bâtiment,
- accompagnement et fidélisation des nouveaux adhérents en lien avec les chambres syndicales,
- reporting hebdomadaire à votre manager, évaluation des résultats obtenus et mise en ?uvre des
mesures correctives nécessaires,
- respect des objectifs définis en amont.

Votre profil :
De formation Bac+2 mini de type technico-commercial/force de vente/négociation et relation clients, vous
disposez d'une première expérience de la vente de services ou de solutions globales aux entreprises. Vous
appréciez la vente terrain en cycle court et connaissez un cycle de vente gagnant idéalement en B to B.
Curieux/se, doté.e de réelles qualités d'écoute et dynamique, vous donnez envie à vos interlocuteurs de vous
suivre. A la fois conquérant.e, à la fois force de propositions, vous êtes aussi profondément respectueux/se
des entrepreneurs qui vous entourent, savez comprendre leurs problématiques et répondre présent.e face à
leurs sollicitations et leurs besoins.
Votre degré d'autonomie et votre organisation vous permettent de gérer votre temps de manière efficace.
Enfin, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.

Ce qui fera la différence :
Votre énergie, votre souplesse, votre sens du service, votre pugnacité, votre aisance à communiquer et votre
capacité à construire une stratégie de développement adaptée aux contraintes du secteur sont vos véritables
atouts.

Conditions d'emploi :
Fixe + variable.
Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant, mutuelle, ordinateur portable et téléphone.

Pour assurer votre succès, vous bénéficierez d'une formation/intégration à notre équipe, nos services et nos
méthodes de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir pleinement pour les
entreprises du secteur Bâtiment ? Venez relever avec nous les défis pour demain !
Envoyez-nous votre candidature. Merci.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de plan de prospection - Exigé
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
  • Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
Autres chaînes ParuVendu : Immobilier - Voiture occasion - Moto - Mon Debarras - Location vacances - Animaux - Affaires de pros - Services
 
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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