Chargé.e de développement commercial (H/F)

Description du poste :
En collaboration avec la Secrétaire Générale, vous devrez mettre en ?uvre la stratégie de prospection et de fidélisation auprès des artisans et entreprises du bâtiment, dans le respect de la stratégie et des objectifs définis. Vous devrez mettre en ?uvre un plan d'actions commerciales en vue d'assurer la commercialisation de différentes prestations et de développer des partenariats. Vous devrez également identifier les besoins des adhérents en information, accompagnement et formation puis mettre en ?uvre des actions pour y répondre.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Prospection physique et téléphonique auprès des artisans du bâtiment et des partenaires
- Organisation et suivi de projets (évènements, formations, réunions, etc)
- Communication et animation des réseaux sociaux
- Suivi administratif des dossiers
- Élaboration et mise en place de stratégies commerciales
- Suivi et analyse des performances

Profil recherché :
- Compétence en communication et animation des réseaux sociaux
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Compétence en conduite et suivi de projet
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle
- Compétence en gestion administrative
- Compétences commerciales/vente

Qualités requises :
- Travail d'équipe
- Rigueur
- Dynamique
- Relationnel
- Autonomie
- Organisation

Expérience(s) requise(s) :
Idéalement BAC+2 avec expérience réussie
Débutant.e très motivé.e accepté.e

Localisation du poste :
Nevers (58)
Déplacement sur l'ensemble du département de la Nièvre

Avantages :
RTT
Complémentaire Santé
Comité d'Entreprise
Véhicule de service
Ordinateur portable

Poste :
CDI Temps Complet
Rémunération fixe (selon profil) + variable

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros