Chargé.e d'opérations TCE (H/F) ALBERTVILLE

Le GE BTP met à disposition de ses adhérents du personnel déjà qualifié dans le BTP (études, travaux, fonctions support).
Il gère la partie administrative, contractuelle et le suivi des salariés chez ses adhérents.

Le GE BTP met à disposition de ses adhérents uniquement, entreprises du BTP, du personnel déjà formé/qualifié (études, travaux, encadrement, fonctions support).

Nous gérons le sourcing, le recrutement, l'administratif, le contrat de travail, les éventuelles formations, la visite médicale, jusqu'au suivi de nos salariés en entreprise.

Notre objectif est d'aligner les projets professionnels de nos salariés avec les besoins en recrutement des entreprises. Les salariés sont liés au GE BTP par un contrat de travail et mis à disposition de la ou le(s) entreprise(s) par une convention de mise à disposition.

CONTEXTE

Notre adhérent, PME du BTP spécialisée dans les travaux tous corps d'état (TCE) située à Albertville (73), recherche un chargé d'opérations dès que possible, pour un contrat en temps plein forfait jours, avec des déplacements sur la Savoie.

Directement rattaché(e) au Responsable travaux, vous interviendrez sur le bon déroulement des travaux en gérant de 3 à 10 chantiers.

LIEU DE TRAVAIL

Basé à Albertville avec déplacements sur les chantiers en Savoie.

MISSIONS

Préparer, organiser et planifier les chantiers
Effectuer la gestion humaine et matérielle des chantiers (management des compagnons, gestion des approvisionnements)
Étudier et analyser les pièces contractuelles des marchés
Etablir les situations mensuelles
Assurer le suivi analytique de ses chantiers
Consulter les sous-traitants et négocier avec les fournisseurs
Organiser et animer les réunions de chantiers
Représenter l'entreprise auprès des acteurs du chantier (riverains, client, MOE, sous-traitants )

PROFIL
Formation : Bac+3 minimum dans le bâtiment
Expérience : minimum 3/4 ans dans les travaux TCE
Logiciels à maîtriser : Pack Office, AutoCAD, outils de suivi de budgets
Profil: rigueur, organisation et motivation sont des éléments clés pour réussir sur ce poste

AVANTAGES
13ème mois
Véhicule de service avec carte essence
Téléphone + PC
Remboursement des repas sur note de frais (jusqu'à 18? max)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois