Chargé.e d'animation/développement de la plateforme GuyaSAP (H/F)

Rattaché.e à la Coordinatrice de la Plateforme, vous menez des missions d'animations afin d'informer, de sensibiliser et d'accompagner les partenaires et les bénéficiaires du territoire dans le secteur des SAP
1. Développement et animation d'un réseau de partenaires de l'Ouest Guyanais
- Prise de contact et mise en place d'actions avec les structures partenaires
- Participation à des événements de partenaires afin de promouvoir la plateforme
- Sensibiliser/informer les partenaires et les bénéficiaires sur secteur des SAP
2. Mise en ?uvre et suivi de l'accueil du public (entretiens individuels et collectifs)
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, les étudiants, les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires de SAP
- Participer à l'élaboration de plan d'accompagnement en fonction des besoins identifiés en mobilisant les ressources, dispositifs, acteurs nécessaires
- Assurer le suivi de ces accompagnements
3. Appuis aux actions de la coordinatrice
- Être l'interface entre les partenaires de l'Ouest et la coordinatrice
- Appuis aux actions de communications
- Participations ponctuelles aux actions menées sur l'ensemble de la Guyane

Les missions demanderont des déplacements fréquents en début de prise de poste et notamment sur l'Ouest. En fonction du développement du dispositif, le poste pourra évoluer sur des missions à plus fortes responsabilités.

CDI temps pleins
Poste basé à Cayenne ou Saint-Laurent-Du-Maroni
Rémunération : selon expérience
Déplacements fréquents : permis de conduire indispensable ; possibilités de déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire
Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience