Chargé.e d'accueil et d'accompagnement du handicap (H/F)

Affectation : Service de la vie universitaire

Emplois ouverts aux agents contractuels uniquement
2 CDD de 1 an (renouvelables) à pourvoir le 06/11/2023


Catégorie : B Corps : Technicien

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université.


Missions :

- Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap dans le respect du secret professionnel et de l'information partagée (conformément à l'article L. 1110-4 du code de déontologie de la santé publique)
- Participer aux actions menées dans le cadre du dispositif handicap pour les étudiants.


Activités principales :

- Chargé/e d'accueil et d'accompagnement :

Assurer l'accueil des étudiants handicapés (en présentiel ou à distance) : écouter, recueillir, recenser et analyser les demandes en respectant la politique d'accueil de qualité du service
Evaluer les besoins, proposer des mesures d'accompagnement - plan d'accompagnement de l'étudiant/e handicapé/e (PAEH)- en mobilisant l'équipe plurielle handicap
Veiller à la mise en ?uvre des aménagements et garantir le suivi individuel des étudiants en collaboration avec les référents handicap et l'équipe pédagogique
Informer et orienter les étudiants, si nécessaire, vers les partenaires compétents identifiés dans le cadre du travail mené en réseau (interne et externe)
Accueillir et informer les interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers et partenaires)
Suivre le prêt du matériel destiné aux étudiant/e/s que l'agent accompagne.

- Gestion administrative lié à l'accompagnement :

Réaliser les tâches administratives liées à l'instruction des demandes, au suivi des dossiers (Collecte, traitement, contrôle et conservation des informations, constitution des dossiers, alimentation des bases de données pour enquête et statistiques).


Contact pour renseignements sur le poste : Diane DUPRONT, chef de service

Horaires : 37H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Catégorie B, TECH