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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé.e d'Accompagnement Social et Professionnel - Acces (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93200
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 23/08/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Agent de maîtrise
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 160FKLW
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l insertion par l activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Description du poste
Date de début : Septembre 2023
Type de contrat : CDI
Lieu : basé à Saint-Denis (93), avec déplacements IDF
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France. Créé en 1991, notre vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans les 17 établissements du groupe.
Acces, Inclusive Tech est la branche numérique du Groupe Ares, disposant d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Acces fournit à ses clients des prestations dans le domaine informatique (test, support et data) et BPS (Business Process Services). Ces prestations sont réalisées, dans un dispositif encadré et tremplin, par des personnes éloignées de l'emploi (jeunes, travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée, migrants ). Acces fournit ses prestations à des clients grands comptes (SBF 120, grandes administrations), en direct ou via des ESN partenaires (Accenture, ). Acces accompagne au quotidien une soixantaine de salariés en retour à l'emploi, avec un objectif fort de croissance en 2022/ 2023 afin de démultiplier son impact social.
Sous la responsabilité de la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
Accompagner les salariés en parcours d'insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en ?uvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion)
Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours
Assurer le recrutement
Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser
Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.
Votre formation : CIP niveau 3 / Licence ou Master dans le champ social ou de l'insertion, ou des RH.
Votre expérience : Expérience en accompagnement social et professionnel, notamment en Structure d'Insertion par l'Activité Economique.
Vos compétences : Connaissance et appétence pour les métiers de l'informatique. Compréhension du monde de l'entreprise indispensable. Maîtrise de l'outil bureautique. Expérience en recrutement souhaitée, par exemple en tant que Chargée de recrutement. Compréhension du monde de l'entreprise indispensable.
Vos qualités personnelles : Adhésion au projet d'Acces et du groupe Ares. Compétences relationnelles et esprit d'équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, et prise d'initiatives. Confidentialité.
Votre rémunération : 2250 brut par mois pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 9,5 ? (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
Horaires : 39H Travail en journée
Type de contrat : CDI
Lieu : basé à Saint-Denis (93), avec déplacements IDF
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France. Créé en 1991, notre vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans les 17 établissements du groupe.
Acces, Inclusive Tech est la branche numérique du Groupe Ares, disposant d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Acces fournit à ses clients des prestations dans le domaine informatique (test, support et data) et BPS (Business Process Services). Ces prestations sont réalisées, dans un dispositif encadré et tremplin, par des personnes éloignées de l'emploi (jeunes, travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée, migrants ). Acces fournit ses prestations à des clients grands comptes (SBF 120, grandes administrations), en direct ou via des ESN partenaires (Accenture, ). Acces accompagne au quotidien une soixantaine de salariés en retour à l'emploi, avec un objectif fort de croissance en 2022/ 2023 afin de démultiplier son impact social.
Sous la responsabilité de la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
Accompagner les salariés en parcours d'insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en ?uvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion)
Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours
Assurer le recrutement
Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser
Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.
Votre formation : CIP niveau 3 / Licence ou Master dans le champ social ou de l'insertion, ou des RH.
Votre expérience : Expérience en accompagnement social et professionnel, notamment en Structure d'Insertion par l'Activité Economique.
Vos compétences : Connaissance et appétence pour les métiers de l'informatique. Compréhension du monde de l'entreprise indispensable. Maîtrise de l'outil bureautique. Expérience en recrutement souhaitée, par exemple en tant que Chargée de recrutement. Compréhension du monde de l'entreprise indispensable.
Vos qualités personnelles : Adhésion au projet d'Acces et du groupe Ares. Compétences relationnelles et esprit d'équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, et prise d'initiatives. Confidentialité.
Votre rémunération : 2250 brut par mois pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 9,5 ? (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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