Chargé Ressources Humaines multisites (H/F)

Notre société, spécialisée dans la réalisation d'ensembles Mécano-soudés et de pièces usinées de grandes dimensions, est située à Obernai. Nous disposons de plus de 30 ans d'expérience dans ce domaine de fabrication et comptons parmi nos clients des sociétés des secteurs suivants :

Fabricants de matériel de Travaux Publics
Fabricants de grues
Production d'énergie
Fabricants de machines-outils et de système de stockage
Reconstructeurs de machines-outils de grande taille

Vous êtes en charge du déploiement de la stratégie, de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

Les fonctions ont une envergure sur un périmètre à la fois local et multisites. Vous prenez en charge la gestion des ressources humaines d'une population d'environ 65 collaborateurs. Vous interviendrez également régulièrement sur notre site de DRULINGEN en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines du site.

Vous appliquez la politique des RH dans le recrutement, la gestion des carrières et le développement des compétences des salariés (plan de développement des compétences, OPCO).
Vous gérez l'administration du personnel dans sa globalité et supervisez les différentes opérations de paie avec les prestataires extérieurs.

En coordination avec la Direction, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, vous mettez en place les procédures disciplinaires. Vous accompagnez les managers dans l'application de la réglementation relative au droit du travail.

De plus, vous préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des accords d'entreprise.

Vous réalisez les tableaux de bord et indicateurs RH nécessaires à la gestion du personnel.
Enfin, vous gérez les relations sociales, les éventuels conflits internes et êtes en capacité d'apporter des réponses aux questions des collaborateurs.

Vous assurez une veille juridique.

De formation BAC+5 dans le domaine des ressources humaines vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, la connaissance du monde industriel est fortement appréciée.
Vous être autonome, intègre dans vos actions et avez un sens prononcé en matière de confidentialité et de discrétion.
Vous incarnez spontanément l'esprit d'équipe et la proactivité et êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre exigence de qualité.
Vos compétences relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'incarner un relai essentiel entre les salariés, la Direction et les différents partenaires.
Vous souhaitez relever ce challenge ? Votre engagement et votre réussite vous permettrons à terme d'évoluer sur des responsabilités élargies.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité

Rémunération selon profil + voiture de fonction