60 428 offres d'emploi actuellement sur le site
« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé projets économique et plannification. (H/F), Saône-et-Loire (71), 71700
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 20/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 161WVNR
Outils candidats
Description du poste
La communauté de communes Mâconnais Tournugeois, composé de 24 communes, se situe à TOURNUS, à équidistance entre CHALON SUR SAONE et MACON
A-MISSIONS DU POSTE :
Placé sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le/la chargé(e) de mission, peut être amené à travailler en équipe, de manière transversale, en lien avec différents interlocuteurs (élus, services, usagers, organismes partenaires), en fonction de ses domaines de compétences, des projets instruits et de ses appétences. Dans ce contexte, l'agent pourra également superviser le travail de collaborateur(s), sur les dossiers qu'il conduira et dont il aura la responsabilité.
Le chargé de projet aura pour missions :
1 - Le développement économique :
L'agent apporte son concours aux projets d'implantation ou de reprises d'entreprises et d'entrepreneuriat sur le territoire. Il fait la promotion des atouts économiques et réalise des démarches d'animation et de prospection envers les entreprises.
* LES ZONES D'ACTIVITÉS : commercialisation, pilotage des projets d'extension en lien avec les prestataires, gestion administratives, suivi financier des travaux et des locations, suivi de la mise en ?uvre d'une concession aménagement.
* LA CROISÉE : prospection, suivi administratif et financier des locations, relation partenaire, animation.
* LA PÉPINIÈRE D'ENTREPRISES : prospection, promotion, suivi administratif et financier des locations, accompagnement dans les démarches de recherches de locaux en fin de contrat.
* LES PORTEURS DE PROJETS : accompagnement, répondre aux sollicitations des entreprises sur leurs projets (les rencontrer et les accompagner dans certaines démarches)
2 - La planification :
L'agent suit et gère les procédures d'élaboration des documents d'urbanisme PLUI - PSMV (gestion administratives, juridique, communication, concertation) ainsi que les missions confiées aux bureaux d'études.
* PLUI : coordination de l'activité avec le cabinet, les relations avec les communes, élus, partenaires, acteurs locaux, veille juridique, suivi concertation, gestion des recours, mise en ?uvre et organisation des modalités d'évolutions du document, relations avec les communes pour l'application du PLUi, bilan de la consommation foncière, compatibilité SCOT.
* PSMV : suivi administratif et participation à la concertation, suivi administratif de la commission locale, suivi du cabinet d'étude retenu pour la finalisation du PSMV, coordination de l'activité avec cabinet, relation communes, élus, partenaires, veille juridique
3 - Le système d'information territoriale :
L'agent est chargé des missions suivantes :
* Piloter le projet (gestion administrative, fonctionnalité et suivi financier),
* Assurer le suivi de l'exécution technique, qualitative et administrative des marchés, contrats, et prestations.
* Accompagner le développement des usages et des pratiques numériques auprès des services de la collectivités, des secrétaires de Mairies, et des élus.
4 - Autres missions :
* Suivi du CRTE (contrat de relance et de transition écologique) : recensement des projets de travaux et des subventions sollicitées par les communes ainsi que par la CCMT dans le cadre de ces opérations.
* Accompagnement de la collectivité dans l'élaboration d'un programme d'actions et d'accélération de la production d'énergie renouvelables (Loi du 10 mars 2023 relative à l'accélération de la production d'énergies renouvelables) : identification des équipements existants et des zones d'accélération propices à l'installation de projet d'énergies renouvelables sur le territoire intercommunal, proposition d'un programme d'actions
B- APTITUDES AU POSTE :
1 - Connaissance :
* Connaissance du fonctionnement global des collectivités territoriales (procédures administratives et financières (marchés publics, réglementation, comptabilité, économie, aménagement du territoire ),
* Connaissance technique de recueil et de traitement de l'information.
CDD évolutif en CDI.
Horaires : 35H Travail en journée
A-MISSIONS DU POSTE :
Placé sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le/la chargé(e) de mission, peut être amené à travailler en équipe, de manière transversale, en lien avec différents interlocuteurs (élus, services, usagers, organismes partenaires), en fonction de ses domaines de compétences, des projets instruits et de ses appétences. Dans ce contexte, l'agent pourra également superviser le travail de collaborateur(s), sur les dossiers qu'il conduira et dont il aura la responsabilité.
Le chargé de projet aura pour missions :
1 - Le développement économique :
L'agent apporte son concours aux projets d'implantation ou de reprises d'entreprises et d'entrepreneuriat sur le territoire. Il fait la promotion des atouts économiques et réalise des démarches d'animation et de prospection envers les entreprises.
* LES ZONES D'ACTIVITÉS : commercialisation, pilotage des projets d'extension en lien avec les prestataires, gestion administratives, suivi financier des travaux et des locations, suivi de la mise en ?uvre d'une concession aménagement.
* LA CROISÉE : prospection, suivi administratif et financier des locations, relation partenaire, animation.
* LA PÉPINIÈRE D'ENTREPRISES : prospection, promotion, suivi administratif et financier des locations, accompagnement dans les démarches de recherches de locaux en fin de contrat.
* LES PORTEURS DE PROJETS : accompagnement, répondre aux sollicitations des entreprises sur leurs projets (les rencontrer et les accompagner dans certaines démarches)
2 - La planification :
L'agent suit et gère les procédures d'élaboration des documents d'urbanisme PLUI - PSMV (gestion administratives, juridique, communication, concertation) ainsi que les missions confiées aux bureaux d'études.
* PLUI : coordination de l'activité avec le cabinet, les relations avec les communes, élus, partenaires, acteurs locaux, veille juridique, suivi concertation, gestion des recours, mise en ?uvre et organisation des modalités d'évolutions du document, relations avec les communes pour l'application du PLUi, bilan de la consommation foncière, compatibilité SCOT.
* PSMV : suivi administratif et participation à la concertation, suivi administratif de la commission locale, suivi du cabinet d'étude retenu pour la finalisation du PSMV, coordination de l'activité avec cabinet, relation communes, élus, partenaires, veille juridique
3 - Le système d'information territoriale :
L'agent est chargé des missions suivantes :
* Piloter le projet (gestion administrative, fonctionnalité et suivi financier),
* Assurer le suivi de l'exécution technique, qualitative et administrative des marchés, contrats, et prestations.
* Accompagner le développement des usages et des pratiques numériques auprès des services de la collectivités, des secrétaires de Mairies, et des élus.
4 - Autres missions :
* Suivi du CRTE (contrat de relance et de transition écologique) : recensement des projets de travaux et des subventions sollicitées par les communes ainsi que par la CCMT dans le cadre de ces opérations.
* Accompagnement de la collectivité dans l'élaboration d'un programme d'actions et d'accélération de la production d'énergie renouvelables (Loi du 10 mars 2023 relative à l'accélération de la production d'énergies renouvelables) : identification des équipements existants et des zones d'accélération propices à l'installation de projet d'énergies renouvelables sur le territoire intercommunal, proposition d'un programme d'actions
B- APTITUDES AU POSTE :
1 - Connaissance :
* Connaissance du fonctionnement global des collectivités territoriales (procédures administratives et financières (marchés publics, réglementation, comptabilité, économie, aménagement du territoire ),
* Connaissance technique de recueil et de traitement de l'information.
CDD évolutif en CDI.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Socio-économie - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Rémunération A convenir selon profil
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
