Chargé Paie et Administration du Personnel (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un de nos acteurs majeurs, un Chargé Paie & Administration du Personnel H/F pour une mission d'interim renouvelable.

Au sein de la structure, vous intégrez l?équipe paie afin d?assurer un service de qualité.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

Gestion des entrées et sorties du personnel (déclaration d?embauche, mutuelle/prévoyance / retraite, visite médicale, STC?) y compris stagiaires, alternants, intérimairesGestion de l?administration du personnel (contrats, avenants, contrôle et suivi cartes de séjours, attestations etc..)Saisie des éléments mensuels variables de paie dans NIBELIS et contrôle de la paie Gestion du temps: corrections des absences, des anomalies et suivi du pointage, congés en fonction des horaires et paramétrages de la solution NIBELIS en fonction des changements / évolutions (IJSS et IJ prévoyance)Digitalisation des registres du personnel et des dossiers du personnelAcomptes, saisies sur salaire, médecines du travail, médailles du travail, avis de détachement du personnel à l?étranger, calcul des intérêts mensuels de la participation et déblocages participation etc..Veille sociale / paieSupport et conseil aux managers et réponses aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie / administration du personnelContrôler, valider et distribuer les paiesReporting interne et suivi tableau de bordRequêtes paie

Rémunération: 36-38k? bruts annuels en fonction du profil
Localisation: Rueil Malmaison limite Nanterre (92)

Vos qualités sont la discrétion, le sens de la confidentialité, objectivité, autonomie, rigueur, réactivité, et respect des délais et des échéances.
Vous avez un bon relationnel, un sens et une compréhension des problématiques RH
Vous maîtrisez de l?environnement Windows, Excel et solution NIBELIS

Votre avez un niveau bac + 2/5 minimum en RH / droit social
La maîtrise de l'anglais et du logiciel Nibelis serait un réel plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois