Chargé mission sobriété numérique H/F
Présentation de l'entreprise
La DRAAF Bretagne est organisée en 7 services (2 services support et 5 services métiers) répartis sur 4 sites (Rennes, Brest, Gouesnou et Guingamp). La DRAAF Bretagne comprend 150 agents.
La DRAAF Bretagne est en charge de l' animation et de la coordination régionale des politiques du MASA.
Le DRAAF est autorité académique de l' enseignement agricole.
Description du poste
Objectifs du poste :
En appui de l'ambassadrice sobriété et du groupe de travail dédié, l'objectif du poste est de mettre en ?uvre le plan d'actions sobriété de la DRAAF Bretagne, d'en faire la promotion auprès des agents et de mettre en place des actions concrètes et de communication pour une mise en application enthousiaste.
Description des missions
Recyclage
* Identifier les leviers de réduction des déchets
* Mettre en place des filières de recyclage (fournitures de bureau plastique, piles...)
* Clarifier et communiquer sur les règles de tri des déchets (plastique, capsules de café...)
Energie
* Analyser les consommations d'électricité, d'eau, de carburant de la DRAAF sur les dernières années et les valoriser auprès de la communauté de travail
Transport
* Analyser l'usage des véhicules de services et proposer des axes d'actions pour réduire les coûts d'usage (financier et GES)
* Proposer des actions sur le covoiturage
Numérique
* Identifier les pratiques numériques des agents
* Communiquer sur les bonnes pratiques numériques, en s'appuyant sur la documentation existante (ADEME...)
Transversal
* Mettre en ?uvre le plan d'actions à travers des actions et évènements concrets à identifier (semaine du développement durable...)
* Echanger avec d'autres administrations (DREAL, DDTM, ADEME) pour enrichir le plan d'actions
Champ relationnel
Encadrement par l'ambassadrice sobriété de la DRAAF, en lien avec l'ambassadeur numérique et la chargée de communication.
Le Secrétariat Général et le Service des Systèmes d'Information seront les interlocuteurs privilégiés.
Échanges réguliers avec le groupe de travail inter-services de travail dédié.
Contacts avec tous les agents de la structure.
Savoir : Connaissance des enjeux environnementaux en lien avec la thématique, Autonomie et prise d'initiative, Aisance dans la rédaction de rapports, Aisance dans l'expression orale, Curiosité, Inventivité et goût pour le graphisme
Savoir-faire : Maîtrise des outils informatique dont Microsoft Office, Analyser des chiffres et proposer des valorisations vulgarisées, Animer des ateliers, Animer des présentations en assemblée, Rédiger des plaquettes d'information
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1918,00 Euros sur 12 mois