Chargé(e) gestion locative/charges (H/F)
Description du poste
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Comptable Gestion locative/charges pour son siège de Melun.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Charges récupérables
- Régulariser les charges récupérables,
- Contribuer à l'élaboration du budget des charges récupérables N+1, et intégration dans Ikos,
- Garantir la relation clientèle sur les charges récupérables et assumer les contrôles de charges avec les associations de locataires.
Loyers
- Assurer l'actualisation des loyers votés par le C.A. dans la base Ikos, l'intégration dans Ikos des tarifs à la relocation, loyers pratiqués et des plafonds (logements, annexes, Foyers, Résidences, commerces )
Comptabilité clients
- Réaliser la clôture des comptes des locataires sortis,
- Effectuer les écritures comptables (opérations diverses, frais huissiers, divers ).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Formation générale niveau Bac+2 Professions immobilières
Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
Connaissance de la réglementation HLM de base (gestion locative, attributions, loyers, charges locatives).
Savoir-faire
Maîtrise logiciels Word, Excel, ESTIA, Cassiopae, Ikos.
Savoir-être
Rigoureux, patient et méthodique.
Organisé et proactif au regard de son activité.
INFORMATIONS PRATIQUES
Salaire : 2 066? bruts/mois sur 13.55 mois (13ème mois + prime de vacances) soit 28 000? bruts annuels
Télétravail (1 jour/semaine), 22 RTT, CET
Date d'embauche : début octobre 2023
Envoi des CV et lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Établir un bail immobilier - Souhaité
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros sur 13 mois