Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Acteur majeur des métiers du service aux entreprises, nous recherchons pour l'une de nos agences basée dans le département des Yvelines, un(e) Chargé des Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée à temps plein.

Vous déploierez la politique RH au niveau de l'agence. Vous serez garant des bonnes procédures et assurerez leur mise en ?uvre dans le respect de la législation.

Vos missions seront notamment :

DÉPLOYER LA POLITIQUE RH ET EN ASSURER LE DÉPLOIEMENT DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES

- Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,..)
- Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
- Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs
- Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc.
- Saisir les éléments administratifs dans le système d'information RH
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité
- Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction

PARTICIPER AUX PROJETS RH

- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Participer à des actions de communication interne ou externe
- Mener des études et enquêtes dans son domaine d'intervention

RÉALISER UNE VEILLE SOCIALE ET RÉGLEMENTAIRE

- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d'activité

QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT

- Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients
- Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité

Vous êtes une personne enthousiaste, motivée sachant travailler en autonomie comme en équipe ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme RH/Droit social niveau Bac + 4/5
Vous savez faire preuve de :
- Autonomie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité

Une connaissance des métiers de service (sécurité, restauration, propreté...) serait un plus.

Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus, postulez!

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros sur 13 mois